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时间：2022-10-16 04:09 浏览：：次
1、我国的公务员，每年都要进行一次年度考核。 2、其年度考核的结果共分为四个等次，分别为优秀、称职、基本称职、不称职。 3、这个考核结果，是经过个人对一年来的工作，按照德能勤绩廉五个方面进行总结，并经过群众评议，领导集体讨论决定，并反馈给本人进行了签字确认的。 4、年度考核表将放入个人档案，作为公务员晋职晋级的重要依据。
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