这两天有两位朋友主动离职，刚好又看到这个问题，便想也来说两句。

先说说这两位离职的朋友。

他们都是男性，都在国有企业，一个是央企，一个是市企。

年龄，一个38，一个29。

38那位，在央企做设计工作，父母做生意，在钱方面比较宽裕，已婚，有两娃。

因他个性比较外向，爱与人打交道，富有创造力，不爱受约束，一直就不喜欢自己从事的设计工作。所以，在日常工作中，表现也是不尽如人意，工作总是很被动，经常迟到早退，不能按时完成工作任务。

虽然领导对他也还比较宽厚，但他屡次在工作纪律和工作效率上出现问题，让领导对他无话可说，他自己也觉得过意不去，感觉这个工作越做越没意思。

为此，他主动向工作十多年的公司提出了辞职。

因为他业余也做一些投资理财，例如入股了火锅店，炒股等，所以，他并不担心自己失业。

人到中年，发现自己一直从事的工作并不是自己擅长且喜欢的工作，又有转换的资本，无需为养家糊口而操心，那么选择离职去从事自己想做的事，未尝也不是一种好的选择。

再说说另一位朋友，29岁，在市属国企上班，电力行业，年薪20多万。

他的离职，也是不喜欢自己所从事的工作。

因为没关系没背景，从事技术工作几年了，他在职务上也没有很大的提升。他似乎都看到了自己在这个企业的未来，而这个未来，是他不能接受的。

他不想浑浑噩噩地过下去，他选择了开发别的门路。

在工作期间，他做起了自媒体。

因为他毕业于名校，头脑聪明，擅长炒股，还自制炒股软件，所以，在自媒体上积聚了大量粉丝。

他的兼职收益超过了他的工作收入，平均月入一两万。

最后，他个人觉得自己更适合做自媒体，果断选择主动辞职，离开了国企的舒适环境，也和自己之前不喜欢、毫无挑战性的工作告了别。

每个人都有适合他的生活方式和工作内容，那是能激发他工作热情的东西，我们应该主动去找到并努力实现它。

题主说每天上班你都觉得很累，没有工作激情。那么题主就得结合自己的实际情况好好分析一下了。

为什么觉得累、没有激情？

是因为个人能力无法完成工作内容，还是觉得工作单调乏味，失去工作热情。

如果是个人能力的原因，建议通过学习提高工作能力，减轻工作压力。

如果是工作单调乏味，导致个人失去工作积极性。那么结合个人家庭和经济状况，可以考虑换个工作，或者去尝试一下将爱好做成职业。

总之，当现实和内心需要发生冲突时，也就是在提醒你需要做出一些改变了。

要么调整自己的心态，接纳这样的工作，并努力提高自己的工作能力，适应工作的需要。

要么寻找到新的工作和兴趣点，开创出自己工作事业的另一片天！

不论做何种选择，都应遵从自己的内心需要，并积极努力地去改变！